我們的員工
| 合和與聖雅各福群會攜手號召百人義工隊與獨居長者歡度端午佳節 | | | 2014年5月24日
合和實業有限公司(「合和」)與聖雅各福群會攜手於2014年5月24日（星期六）連續第四年合辦「合和心．連心」端陽探訪。約110名「合和心．連心」義工及其親友組成義工隊，一同親訪灣仔、銅鑼灣、北角、觀塘、荃灣及青衣地區合共約130戶獨居長者，將溫暖和愛心傳送至香港不同的社區。整個端陽探訪計劃的總受惠人數高達800人。
關愛長者 惠澤社區
是次活動被列為扶貧委員會社會參與專責小組策劃的「築福香港」活動之一，以宣揚守望相助的精神，鼓勵通過舉辦不同的活動，讓弱勢社群受惠為目標。合和實業的員工及其親友秉持與主題「扶貧互助」的相同理念，為聖雅各福群會「後顧無憂」規劃服務的獨居長者，送上節日祝福及問候。
活動當日，一眾義工團隊一早於聖雅各福群會的總部集合，齊心合力為長者準備端午節「心意包」，包括小禮物、水果、日用品及「輕盈五穀豐收糭」。悅來酒店除了特別為長者製作、以健康素食為材料的「輕盈五穀豐收糭」，並贊助義工團隊的早餐以慰勞他們的辛勤付出。聖雅各福群會於出發前更向各義工隊伍簡介與獨居長者分享及溝通技巧外，並教授有關長者家居安全評估的要點，讓義工於探訪期間觀察長者的居住環境，以便聖雅各福群會日後跟進，回應長者的實際生活所需。
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| 合和獲香港公益金頒發「公益慈善馬拉松」銘謝狀 | | | 2014年5月14日
合和實業有限公司（「合和」）獲香港公益金頒發「公益慈善馬拉松」銘謝狀，以感謝其員工組隊參與年初於西貢北潭涌舉行之2014年度公益慈善馬拉松10公里賽事。活動當日有逾2,300名跑手參加賽事，為公益金資助的「安老服務」籌款。 |
| 合和獲僱員再培訓局頒發「ERB人才企業嘉許計劃 - 人才企業1st」 | | | 2014年4月23日
合和實業有限公司(「合和」)於第五屆「人才企業嘉許計劃」頒授典禮上獲僱員再培訓局頒發「人才企業嘉許計劃 - 人才企業1st」，並已是第三屆獲得此項殊榮，足證公司多年來在人才培訓及發展方面表現卓越。
「ERB人才企業嘉許計劃」由僱員再培訓局於2009年12月推出，為香港首個全面評估機構在人才培訓及發展策略和工作完善程度的認證系統，旨在推廣以人才培訓及發展為本的企業文化，令僱主及僱員重視在職培訓及自我增值，藉此將理念推廣為一個公認的社會價值，從而提升香港整體的競爭力。 |
| 合和贊助香港植樹日2014 | | | 2014年4月12日
合和實業有限公司(「合和」) 贊助由香港植樹日籌備委員會於2014年4月12日（星期六）在元朗大棠舉辦之香港植樹日2014。香港植樹日為香港每年最大型的植樹活動，藉此宣揚綠化香港，提高大眾在環保、防止山火及保護山林方面的意識。
支持綠化環境
約60名「合和心．連心」義工及其親友組成的義工團隊，聯同其他政府部門、團體及企業機構一起參與植樹活動。在漁農自然護理署的工作人員帶領下，「合和心．連心」義工於大棠的植林區內，攜手栽種約500棵不同品種的樹苗，為綠化環境出一分力。
提高大眾的環保意識
所有參加者，包括600名中國人民解放軍駐香港部隊及350名義工，合力於香港植樹日2014栽種約8,000棵樹苗。 |
| 合和及旗下10間附屬公司齊獲頒「商界展關懷」標誌 | | | 2014年2月28日
合和實業有限公司（「合和」）以及旗下10間附屬公司齊獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷2013/14」標誌，以表揚及嘉許其過去一年於「關懷社區」、「關懷員工」及「關懷環境」三方面所作出的努力。
今年，合和實業有限公司、合和公路基建有限公司、合和物業代理有限公司、合和物業管理有限公司、合和中心管理有限公司及九龍灣國際展貿中心管理有限公司已連續五年以上獲頒此項榮譽；而九龍悅來酒店有限公司更是連續十年以上獲得此項殊榮，並獲10年Plus「商界展關懷」標誌，以彰顯集團對可持續發展的承諾。
相比過往，今年是歷年最多附屬公司獲得此標誌，証明集團有效地將可持續發展理念推廣至各公司及部門。 |
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