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我們的員工


「合和心.連心」

「合和心.連心」是由員工組成的組織,此團結而可持續發展的團隊與集團一起成長。「合和心.連心」的目標,包括:

推動各種體育及康樂活動
促進集團的可持續發展政策能夠全方位融入公司
向員工推廣義務工作
提供一個平台,以加強內部溝通
通過「合和心.連心」的活動,實現工作與生活的平衡和建立一套健康的生活方式
Carbon Footprint Management
 

企業義工隊

本集團在2011年初正式成立了企業義工隊。成立目標包括:

鼓勵員工對社會作出貢獻
分享他們在社區義務工作的經驗,以鼓勵其他同事繼續參與義務工作
加強對公司的歸屬感
為團隊建設提供額外的平台
Carbon Footprint Management
 

加強人才培訓

我們為員工提供多元化的培訓及發展計劃,致力提升工作生產力,讓員工發揮潛能,為日後事業發展作好準備。除正規培訓計劃之外,我們亦會為相關員工安排在職培訓及各式研討會,內容廣泛,題目包括職業安全及健康、壓力管理和人權等。 Carbon Footprint Management
 

促進工作與生活平衡

工作與生活的平衡,是維持高效率、健康及團結的工作團隊的重要關鍵。我們透過「員工關懷計劃」,組織各類型的公司活動,包括保齡球慈善賽、綠色郊遊、聚餐和員工派對等,鼓勵員工在工餘時間多作交流,和養成一個健康和平衡的生活態度。 Carbon Footprint Management
 

僱員輔助計劃

集團推出僱員輔助計劃,並希望藉著為僱員及其家庭成員提供輔導,危急事件管理,員工培訓和工作與生活的平衡活動來提升員工工作表現及生活質素。合和部份員工參與了培訓課程,成為合資格的「愛心關懷大使」,於工作環境為其他同事提供即時支援。 Carbon Footprint Management
 

活 動

 

 

 
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