僱員再培訓局於2024年8月舉行「ERB人才企業嘉許計劃」頒授典禮。今年約80間機構新獲嘉許為「人才企業」，累計逾560間來自超過30個行業的機構獲此殊榮。
 
合和實業有限公司（「合和」）自2020年起獲嘉許為「人才企業」，今年更升格為「Super MD」，嘉許期延長至2025年，以表揚集團在人才培訓及發展方面的卓越表現。
 
員工為核心資產
合和深信員工是企業最重要的資產，致力營造多元共融、健康積極的工作環境。集團人力資源部定期舉辦培訓及講座，涵蓋範疇包括防貪、私隱與保密、資訊安全及精神健康，讓同事掌握最新資訊，提升專業素養與身心福祉。
 
建立家庭友善文化
合和積極推動家庭友善政策，協助同事實現工作與生活平衡。透過「合和心．連心」平台，員工可參與多元化的義工及康樂活動，如端陽探訪、合和「童」學．同行計劃、花藝工作坊及和諧粉彩體驗等，促進交流與聯繫，培養歸屬感，並為心靈注入正能量。

合和實業有限公司（「合和」）一直致力於可持續發展，並積極減少碳排放。合和實業及旗下悦來坊榮獲香港綠色機構的認證，並頒發了節能證書「卓越級別」及減廢證書「基礎級別」。同時，悦來坊也獲得減廢證書「良好級別」的認證。
 
香港綠色機構認證由環境運動委員會聯同環境及生態局及其他九個機構合辦，旨在表揚企業對於環境保護的承諾及貢獻，足證集團在節約能源和減廢回收方面所做的努力。節能及減廢認證根據企業為節能、減廢作出不同程度的貢獻，而設有三個級別包括「基礎級別」、「良好級別」及「卓越級別」。

合和實業有限公司 （「合和」）及旗下七間附屬公司再度獲得香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌，以表彰集團於過去一年在關懷社區、員工及環境三方面所做的貢獻及努力。

其中，九龍悅來酒店有限公司連續二十年以上獲得此殊榮，更榮獲20年Plus的「商界展關懷」標誌。此外，合和中心管理有限公司亦連續十五年獲得該殊榮，並獲得15年Plus標誌的肯定。

合和實業有限公司（「合和」）於今年首度參與由循道衛理中心舉辦的「健康企業嘉許計劃2023」，並榮獲該計劃的銅獎及「健康企業」標誌，以表揚合和在過去一年在提升員工健康、推廣健康工作及文化等範疇上的卓越表現。
 
首屆「健康企業嘉許禮」已於2月1日圓滿舉行，共有超過60間公司或團體頒發了「健康企業」或「健康團體」之標誌。
 
合和實業有限公司藉著參與「健康企業嘉許計劃2023」，展現了對員工健康的重視與關懷。合和致力於提供健康的工作環境，推動員工參與各種健康活動，促進健康生活方式的文化，並將繼續與循道衛理中心及其他社福機構合作，進一步提升員工健康，營造更加健康、積極和有活力的工作環境。