合和实业有限公司

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合和获香港公益金颁发「杰出步行队伍奖」

2012年5月29日

合和实业有限公司(「合和」)获香港公益金颁发2011/2012年度公益金百万行「杰出步行队伍奖」，以表扬公司支持及是次筹款活动。

「合和心．连心」于1月派出合和实业及合和公路基建两支队伍参与由香港公益金举办的「港岛、九龙区百万行」，逾150名合和员工响应号召身体力行支持步行筹款行动，并呼吁亲友积极募捐。所有善款将全数用作资助22间提供「家庭及儿童福利服务」的社会福利机构，以协助有需要的家庭。

合和中心荣获「全港无障碍商场」银奖

2012年5月5日

合和中心荣获「全港无障碍商场」银奖，表扬公司关心残疾人士的需要，积极改善旗下物业内无障碍设施的努力。「全港无障碍商场」计划是由香港复康力量联同平等机会委员会资助数个残疾人士团体所举办，旨在提升公众对残疾人士的关注并鼓励伤健共融。评审团由一群包括听障、视障及肢体残障等伤健人士担任，前往全港各区商场，检测无障碍设施从而选出得奖名单。未来，合和中心将继续提供优越「无障碍」的物业设施，让更多残疾人士投入社区，达至共融和谐的社会。

合和及旗下9间附属公司获颁「商界显关怀」标志

2012年5月4日

合和实业有限公司(「合和」)及旗下九间附属公司获香港社会服务联会颁发「商界展关怀2011/12」标志，为历年来最多附属公司获得此项殊荣。奖项表扬了合和在「关怀社区」、「关怀员工」及「关怀环境」这三方面所作出的努力。

是次获奖，是合和实业有限公司、合和公路基建有限公司及合和物业管理有限公司连续第五年获颁「商界展关怀」标志。悦来酒店更是连续八年获得这项荣誉，并且荣获5年Plus「商界展关怀」的标志。

此外，合和物业代理有限公司、合和中心管理有限公司、GARDENEast物业管理有限公司、九龙湾国际展贸中心管理有限公司、悦来坊管理有限公司及美家餐饮服务有限公司亦获得「商界展关怀」的标志，彰显合和对可持续发展的承诺。

「商界展关怀」计划是由香港社会服务联会于2002年所策动，旨在促进商界与社福界之间的策略性伙伴合作，共同推动企业社会责任，建设共融社会。

坚守信念实践可持续发展

一直以来，合和秉持可持续发展的理念，与社区合作伙伴一起积极推动多项社会服务和公益慈善计划，以促进社会和谐、推动环保及支持青年人全面发展。合和员工亦组成了企业义工队「合和心．连心」，积极参与各项社区慈善活动；获颁「商界展关怀」标志对合和及旗下公司和员工是一项鼓舞。展望将来，合和将继续坚守信念，积极实践及推广可持续发展理念，克尽本份，回馈社会。

合和实业及E-Max赞助「青联贤慧爱家日」

2012年4月10日

为支援及鼓励社会上的弱势社群，合和实业有限公司(「合和」)及E-Max支持了香港青联贤慧社举办之「青联贤慧爱家日」，成为活动的钻石赞助机构。合和通过赞助此项活动，促进社区和谐，并为多位儿童带来欢笑与鼓励。

「青联贤慧爱家日」于4月10日举行，共有1500名来自低收入、单亲或少数族裔家庭的小朋友及家长参加。该活动让参加者畅游海洋公园，并享用免费午餐，「青联贤慧爱家日」目的是让经济上有困难的家庭体验游玩经历，藉此促进家庭快乐与亲子活动，并让他们感受社会各界的关怀。此届「青联贤慧爱家日」更被列入香港各界青少年庆回归十五周年系列活动之一。合和很高兴支持此项活动，促进社区和谐，鼓励青少年及协助弱势社群。青联贤慧社是香港青年联会属下之小组。

合和连续两年荣获Asian Excellence Recognition Awards两项殊荣

2012年3月30日

合和实业有限公司(「合和」) 于第二届Asian Excellence Recognition Awards 获颁发Best IR及Best CSR大奖，连续第二年获得此两项殊荣，足证集团在投资者关系及企业社会责任方面持续优秀的表现获得社会认同。而合和实业有限公司董事总经理胡文新先生更获选为香港区亚洲最佳行政总裁(投资者关系)，肯定其卓越领导表现及管治成就。

由亚洲最具影响力的企业管治刊物之一Corporate Governance Asia 举办的 Asian Excellence Recognition Awards 2012，旨在表扬企业在履行社会责任、投资者关系、商业道德、环保政策及财务表现等不同方面的卓越成就。杂志透过访问投资者、分析员、基金经理、业界从业员及董事会成员，及读者提供评分，严谨地选出在多方面有优良表现的企业。

合和非常荣幸能连续两年获得Best IR及Best CSR此两项殊荣。公司将继续与持份者保持开放及主动的沟通、与他们建立紧密的合作关系，积极履行企业社会责任，实现公司的可持续发展。

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