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我們的社區

合和獲香港公益金頒發「傑出步行隊伍獎」
 
2012年5月29日

合和實業有限公司(「合和」)獲香港公益金頒發2011/2012年度公益金百萬行「傑出步行隊伍獎」,以表揚公司支持及是次籌款活動。

「合和心.連心」於1月派出合和實業及合和公路基建兩支隊伍參與由香港公益金舉辦的「港島、九龍區百萬行」,逾150名合和員工響應號召身體力行支持步行籌款行動,並呼籲親友積極募捐。所有善款將全數用作資助22間提供「家庭及兒童福利服務」的社會福利機構,以協助有需要的家庭。

合和中心榮獲「全港無障礙商場」銀獎
 
2012年5月5日

合和中心榮獲「全港無障礙商場」銀獎,表揚公司關心殘疾人士的需要,積極改善旗下物業內無障礙設施的努力。「全港無障礙商場」計劃是由香港復康力量聯同平等機會委員會資助數個殘疾人士團體所舉辦,旨在提升公眾對殘疾人士的關注並鼓勵傷健共融。評審團由一群包括聽障、視障及肢體殘障等傷健人士擔任,前往全港各區商場,檢測無障礙設施從而選出得獎名單。未來,合和中心將繼續提供優越「無障礙」的物業設施,讓更多殘疾人士投入社區,達至共融和諧的社會。

合和及旗下9間附屬公司獲頒「商界顯關懷」標誌
 
2012年5月4日

合和實業有限公司(「合和」)及旗下九間附屬公司獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷2011/12」標誌,為歷年來最多附屬公司獲得此項殊榮。獎項表揚了合和在「關懷社區」、「關懷員工」及「關懷環境」這三方面所作出的努力。

是次獲獎,是合和實業有限公司、合和公路基建有限公司及合和物業管理有限公司連續第五年獲頒「商界展關懷」標誌。悅來酒店更是連續八年獲得這項榮譽,並且榮獲5年Plus「商界展關懷」的標誌。

此外,合和物業代理有限公司、合和中心管理有限公司、GARDENEast物業管理有限公司、九龍灣國際展貿中心管理有限公司、悅來坊管理有限公司及美家餐飲服務有限公司亦獲得「商界展關懷」的標誌,彰顯合和對可持續發展的承諾。

「商界展關懷」計劃是由香港社會服務聯會於2002年所策動,旨在促進商界與社福界之間的策略性夥伴合作,共同推動企業社會責任,建設共融社會。

堅守信念 實踐可持續發展

一直以來,合和秉持可持續發展的理念,與社區合作夥伴一起積極推動多項社會服務和公益慈善計劃,以促進社會和諧、推動環保及支持青年人全面發展。合和員工亦組成了企業義工隊「合和心.連心」,積極參與各項社區慈善活動;獲頒「商界展關懷」標誌對合和及旗下公司和員工是一項鼓舞。展望將來,合和將繼續堅守信念,積極實踐及推廣可持續發展理念,克盡本份,回饋社會。

合和實業及E-Max贊助「青聯賢慧愛家日」
 
2012年4月10日

為支援及鼓勵社會上的弱勢社群,合和實業有限公司(「合和」)及E-Max支持了香港青聯賢慧社舉辦之「青聯賢慧愛家日」,成為活動的鑽石贊助機構。合和通過贊助此項活動,促進社區和諧,並為多位兒童帶來歡笑與鼓勵。

「青聯賢慧愛家日」於4月10日舉行,共有1500名來自低收入、單親或少數族裔家庭的小朋友及家長參加。該活動讓參加者暢遊海洋公園,並享用免費午餐,「青聯賢慧愛家日」目的是讓經濟上有困難的家庭體驗遊玩經歷,藉此促進家庭快樂與親子活動,並讓他們感受社會各界的關懷。此屆「青聯賢慧愛家日」更 被列入香港各界青少年慶回歸十五周年系列活動之一。合和很高興支持此項活動,促進社區和諧,鼓勵青少年及協助弱勢社群。青聯賢慧社是香港青年聯會屬下之小組。
 

合和連續兩年榮獲Asian Excellence Recognition Awards兩項殊榮
 
2012年3月30日

合和實業有限公司(「合和」) 於第二屆Asian Excellence Recognition Awards 獲頒發Best IR及Best CSR大獎,連續第二年獲得此兩項殊榮,足證集團在投資者關係及企業社會責任方面持續優秀的表現獲得社會認同。而合和實業有限公司董事總經理胡文新先生更獲選為香港區亞洲最佳行政總裁(投資者關係),肯定其卓越領導表現及管治成就。

由亞洲最具影響力的企業管治刊物之一Corporate Governance Asia 舉辦的 Asian Excellence Recognition Awards 2012,旨在表揚企業在履行社會責任、投資者關係、商業道德、環保政策及財務表現等不同方面的卓越成就。雜誌透過訪問投資者、分析員、基金經理、業界從業員及董事會成員,及讀者提供評分,嚴謹地選出在多方面有優良表現的企業。

合和非常榮幸能連續兩年獲得Best IR及Best CSR此兩項殊榮。公司將繼續與持份者保持開放及主動的溝通、與他們建立緊密的合作關係,積極履行企業社會責任,實現公司的可持續發展。


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