合和實業有限公司

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合和實業榮獲香港義工獎 2025 - 傑出企業獎

2026年1月9日

義工文化傳承　合和榮膺殊榮
今年，合和實業有限公司（「合和」）再度參加由民政及青年事務局與義務工作發展局合辦的「香港義工獎 2025」，憑過去一年卓越的義務工作表現，榮獲「傑出企業獎」，為集團義工文化再添新里程。

「創新領航行義新時代」是香港義工獎2025的主題，期望鼓勵更多義工，特別是青年人，發揮創新力量關愛社會。

創新獎勵機制　推動跨界別協作
透過「愛增值」計劃下，合和推動員工積極參與，並跨界別、跨部門協作，涵蓋社福界、學校、地區團體及商界，共同策劃年度項目，發揮最大社會效益。

關於「香港義工獎」
「香港義工獎」由民政及青年事務局與義務工作發展局合辦，並獲香港賽馬會慈善信託基金支持，為本地具認受性和公信力的嘉許計劃。獎項旨在表揚傑出義工、青年、團隊、企業、非商業機構、屋苑及學校，肯定他們對社會的貢獻。

獎項分為「時數獎」及「傑出獎」兩大系列，由社會賢達組成的評審委員會負責甄選，透過得獎者樹立典範，推動更多人投身義工行列，弘揚「關愛香港‧人人行義」的精神。

合和實業及附屬公司再獲「商界展關懷」標誌

2026年1月6日

合和實業有限公司（「合和」）及旗下六間附屬公司再次獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」連續參與嘉許標誌，表彰集團在過去一年持續推動關愛文化及社會可持續發展。

今年新增嘉許
「商界展關懷」表現嘉許標誌：需提交年度數據，並按整體管治、政策管理、數據追蹤、披露及合作等方面的可持續發展表現進行評估，並提供可持續發展表現基準報告概覽，有助企業深入了解在可持續發展方面的表現。

嘉許分為四個層次：
．積極參與
．表現高於平均水平
．進階表現
．領先表現

「合和心．連心」端陽義工活動　攜手長者共探生命旅程　共聚綠色端陽

2025年5月10日

合和實業有限公司（「合和實業」）與聖雅各福群會攜手合作，第十五年舉辦「合和心．連心」端陽義工活動，向千多名獨居長者送上關愛與節日祝福，累計受惠長者人數已逾14,000人。

今年，活動再度加入生死教育的元素，於2025年5月10日為長者展開一趟生命探索旅程－「合和心‧連心」共聚綠色端陽。21名義工與近30名長者參觀T．Park，體驗綠色生活，並了解「在生綠色生活，往生綠色殯葬」的理念，探索永續環保的智慧。其後，義工與長者走訪屯門曾咀靈灰安置所，並參加由黑白灰藍版主鄺汝溡先生帶領的生死教育導賞，認識最新綠色殯儀設施，助長者安心規劃人生後事。

最後，參加者於合和實業旗下悦來酒店享用自助午餐，義工亦向長者贈送端午糉及心意包，讓他們感受節日溫暖。

合和實業支持「青企局夥伴創未來®商校計劃」

2025年5月7日

合和實業有限公司（「合和」）再次參與由青年企業家發展局 (YDC) 主辦的「青企局夥伴創未來®商校計劃」，致力培育年輕一代的創新思維與企業精神。

我們於5月7日在何東中學舉辦工作坊，與15位中三至中五學生共同探索創業故事，並深入了解「灣仔碼頭」的創立歷程及飲品鴛鴦的誕生故事。透過這些本地品牌的成功案例，學生們得以啟發創業靈感，並思考如何將創意轉化為可行的商業模式。

此外，合和公司大使亦帶領學生進行情境討論，讓他們模擬不同成長與學習過程中可能面對的挑戰，培養多元思維與創新能力。透過互動交流，學生們不僅提升了解難能力，更學習如何靈活應對未來發展方向。

合和實業攜手聖雅各福群會九載同行　推動園藝治療支援學童精神健康

2025年3月29日

合和實業有限公司（「合和」）連續第九年與聖雅各福群會（聖雅各）合辦「合和『童』學．同行計劃」，今年繼續關注學童精神健康，舉辦五節園藝治療工作坊及農耕體驗日，旨在支援小學生的心理健康。

活動透過植物作為治療媒介，由專業園藝治療師帶領學生進行多元活動，包括種植及手工藝，幫助參加者紓解壓力、改善情緒，並在精神、認知及社交方面帶來正面效果。

本年度活動於3月29日及4月12日在鄉騲習作及草原農場舉行，夥伴學校包括郭怡雅神父紀念學校及保良局陳溢小學。透過園藝治療工作坊及義工的互動，學生得以放鬆心情並提升情緒管理能力。

活動一
- 認識植物與人的關係
- 植物拓染
- 農耕體驗及種植小豆

活動二
- 農場導賞及可持續栽培理念
- 天然植物紮染及香包製作
- 體驗免挖掘種植

此外，聖雅各會向學童派發心理健康問卷，以評估工作坊對改善精神健康的成效。計劃亦希望及早識別高危學生，由駐校社工跟進輔導，或轉介至專業機構提供適切支援。

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